大家好，提到美国职业移民就不得不提美国EB-1A杰出人才移民和NIW国家利益豁免这两个项目了高含金量和低排期是这两个项目最主要的标签，但是这次可能这两个项目也要变天了。早在去年，美国国安部就公布了一项针对EB-1A、EB-2、EB-3职业移民项目的改革计划。虽然目前计划延期，但变革的信号确实已经十分明确了，预计新政是2024年8月开始实施EB-1A、NIW移民将迎来关键转折点。此次改革计划中最引人注目的一条就是细化EB-1A和NIW的证据要求，这意味着未来美国移民局对申请材料的审核将会更加严格，申请难度也将随之增加。虽然具体的改革细则尚未公布，但从目前美国移民局对EB-1A申请材料的要求来看，已经可以窥探一二。

　　比如移民局现在要求申请人对自身成就提供更详细的解释，以证明其杰出性。根据目前的改革方向，预估未来移民局在审批EB-1A、NIW申请时，将会更加注重申请人是否对美国有国家利益。换句话说，申请人需要更加清晰的阐述自身的优势和价值，以及如何为美国社会做出贡献。我们知道在申请美国EB-1A杰出人才移民的时候，我们只用满足十项标准中的三项即可。并不是以堆积的方式越多越好，而是我们要选取自己最牛的三个维度，清晰的阐述自身的优势和价值。需要注意的是，不同领域的人才，EB-1A申请的难度不同，申请的思路也不相同，移民主张的侧重点也会有所不同。

　　所以一般情况下，我们会拿到申请人的简历给律师评估，看看是否符合基础要求，然后再来有针对性的准备资料，进一步进行评估分析。除了自身的优势以外，美国还希望你的才华能为美国带来实质性利益，也就是说你的能力在美国有没有用武之地。

      EB-1A最终的目的是吸引全世界的杰出人才到美国工作，为美国带来实质性利益。所以移民局希望申请人移民美国后，可以对美国的发展产生正面作用。至于哪些算正面的作用，美国移民局其实没有给出明确的标准，但根据过去的案例，大部分是集中在提高生产效率、繁荣国家文化、增强网络安全、促进知识产权保护、提高雇员福利等等。国内绝大部分行业的人才都能申请EB-1A，能不能成功，关键在于你递交的申请材料中能不能让美国移民官认可你的能力，并相信你能在美国有好的发展。这些其实很考验移民律师的文案能力。所以美国EB-1A这个项目市场上可以找到的公开资料非常少，很多材料只是简单的政策介绍，并没有体系化的深入挖掘，而且移民局也没有给出固定的审理标准，能不能移民成功主要是以移民官的主观判断为准。所以很多申请人都会觉得EB-1A这个项目太过复杂。美国EB-1A改革只是时间早晚的事儿，与其押宝不确定的未来，不如现在就把握能看到的低门槛期，早递交早获批。

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